无人驾驶开始多城试点，AI绘画足以以假乱真，AI的论文登上专业期刊……人工智能，还能给我们带来多少惊喜？
2月7日下午，一场特殊政产研的互动在之江实验室委员会客厅举行——省政府相关部门，各级政协委员，科技工作者、企业家代表们围绕“聚焦加快AI落地应用，解放生产力，破解人才短缺难题”，现场同频建言献策。
人工智能，能为浙江带来多少可能？
两个部门算了一笔账
会上，省人力社保厅和省经信厅相关人员，首先分别就浙江省人才市场需求情况和AI发展及机器换人情况交流发言。
“今年1月，全省人才就业公共服务网站累计发布岗位需求100.2万个，同比增长28.96%。”省人力社保厅人才市场副主任范九洋介绍，开年求职市场相对火热，除春节假后用人需求显著增长因素外，主要与浙江市场主体多、经济活力强、创业创新和营商环境好有关，因此求人需求也相对火热。
疫情政策优化后，全省各地都迎来了新一轮的用人热潮。数据显示，近期岗位用人需求在90万左右，其中制造业、服务业用人需求比较大，都在20万人左右的规模。如果能通过人工智能满足这些用人缺口，对制造业来说将是有效助力。
省经信厅则算了另一笔账——浙江的人工智能产业到底有多红火。
“2022年，浙江有1600余家人工智能企业，比2021年的1156家增加了500余家，总营业收入超过5000亿元。”省经信厅总工程师李永伟介绍，我省人工智能发展水平处于全国前列，发展态势良好，去年，浙江人工智能产业主要涉及电商、无人办公、无人零售、智能家电等领域，并已形成了从核心技术研发、智能终端制造到行业智能化应用的完整产业链。
目前，浙江人工智能产业集聚态势较为明显，已形成了以杭州为核心，宁波、嘉兴、湖州、绍兴、金华等地快速发展的态势。未来，浙江的未来工厂、数字车间等标志性成果，都有希望上升为国家标准。
