春节对于每个中国人而言，都是一年辛苦打拼后最为期盼的时刻。然而当前国内出现多点零星散发病例和局部聚集性疫情，可以说疫情形势依然严峻，加之人口“大迁徙”的春运临近，这无疑给各地疫情防控带来压力。
近日人社部、工信部、民政部等七部门印发通知，鼓励引导务工人员留在就业地安心过年。眼下 “就地过年”已成为热词。据不完全统计，全国已有29个省份发出“就地过年”倡议。
当前不仅国家和各地政府出台了一些硬核政策，美的、格兰仕、小熊等多家家电企业纷纷“出招”鼓励员工“就地过年”。
为了让留在当地过年的员工过个暖心的春节，家电企业拿出了十足诚意的“真金白银”。据介绍，对符合条件的一线员工，美的集团表示每人将发放1000元留厂奖励。针对留企过年的员工小熊电器也推出了现金奖励，2月8日上班奖励300元;年三十到正月初七每人每天餐费补贴50元，8天共补贴400元。如果按时返岗还有100~300元的奖励。
当然了，顺应“就地过年”大势，家电企业纷纷升级各式各样的暖心举措，除了“真金白银”更是用“真心实意”留人过年。
格兰仕承诺为每一个留厂过年的员工提供全面的生活保障。从年三十到正月初六，将组织游园、放电影等丰富多彩的文娱活动。为方便员工节假日生活，美的集团将从年三十到年初三将安排看春晚、抽奖、包饺子等多种文体活动，并将为员工发放免费电影票、发放留守慰问礼包等。
可以说，为了让员工“就地过好年”，家电企业下足功夫，相信如此有人情味儿举措，就地过年的员工一定能品尝到别样的年味儿。
春节历来是中国人非常重视的节日，再叠加7天长假，人们消费意愿较为强烈。在鼓励“就地过年”的同时，很多城市发放消费红包，各大电商平台推出年货节等促销活动，“相当于提升了居民的购买力，容易激发出人们的消费意愿，进而提振春节期间的消费市场，弥补因聚餐聚会、走亲访友的减少而产生的消费损失。”相关社会学专家表示。
积极响应“就地过年”，关系到每个人的健康安全，更关系到全国防疫大局。只要同舟共济，共克时艰，就会赢得胜利的万家灯火，千家万户团圆的一天就会更快到来。
